人力资源管理（专科）-旧版专业计划【新旧课程顶替状况说明】
新专业代码：590202
原专业代码：3020205
主考院校：嘉兴大学
人力资源管理专业培养拥有管理、经济、法律及人力资源管理等方面的常识和能力，能在事业单位及政府部门从事人力资源管理与教学、科研方面工作的工商管理学科专门人才。
| 课程种类 | 序号 | 课程代码 | 课程名字 | 学分 |
| 公共基础课程 | 1 | 15042 | 思想道德与法治 | 3 |
| 2 | 15041 | 毛泽东思想和中国特点社会主义理论体系概论 | 3 | |
| 核心课程 | 3 | 00018/00019 | 计算机应用基础（含实） | 4（含实2） |
| 4 | 00071 | 社会保障概论 | 5 | |
| 5 | 05087/10218 | 统计学概论（含实） | 7（含实2） | |
| 6 | 00009 | 政治经济学（财） | 6 | |
| 7 | 00341 | 公文写作与处置 | 6 | |
| 8 | 00147 | 人力资源管理（一） | 6 | |
| 选修课程 | 9 10 11 12 13 14 | 00144 | 企业管理概论 | 5 |
| 00043 | 经济法概论（财） | 4 | ||
| 00164 | 劳动经济学 | 6 | ||
| 00165 | 劳动就业概论 | 6 | ||
| 00152 | 组织行为学 | 4 | ||
| 00166 | 企业劳动薪资管理 | 6 | ||
| 新增公共基础课 | 15040 | 习近平新年代中国特点社会主义思想概论 | 3 | |
说明：
1.“03707毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”要紧思想概论”可顶替“12656毛泽东思想和中国特点社会主义理论体系概论”课程。
2.“00018/00019计算机应用基础”课程须参加全国计算机等级考试一级或以上考试并获得等级证书。
3.选修课程，可在推荐选修课程中选考，也可在我省现行开考所有专科专业中选考与本专业核心课程不一样的课程，课程门数不少于6门，学分高于31学分。不能跨专业选修实践课。
2025年起，按旧专业考试计划申请本科毕业的考生，需获得15041 毛泽东思想和中国特点社会主义理论体系概论、15042 思想道德与法治、15040 习近平新年代中国特点社会主义思想概论中2门思想政治理论课程合格成绩。
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